IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência

IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência

Aqui seu papel será:

• Atuacao no time de IFRS9, responsavel pelo desenvolvimento e manutencao de pipelines de dados e processos de fechamento contabil relacionados a provisao de credito, em conformidade com as normas internacionais de reporte financeiro.
• Principais atividades
•   Desenvolver e manter pipelines de dados em ambiente Cloud (Databricks)
•   Criar e otimizar queries SQL para extracao, transformacao e carga de dados
•   Automatizar rotinas e processos utilizando Python
•   Apoiar o time nos processos de fechamento mensal e validacao de dados
•   Documentar processos e fluxos de dados
•   Colaborar na evolucao e melhoria continua dos processos da area
• Requisitos
•   Conhecimento em SQL (consultas, joins, agregacoes)
•   Conhecimento em Scala e Python (manipulacao de dados, automacao de tarefas)
•   Experiencia ou familiaridade com Databricks (notebooks, Spark SQL)
•   Nocoes de servicos Cloud (Azure).
   

Requisitos Imprescindíveis:

•   Conhecimento em versionamento de codigo (Github)
•   Experiencia com PySpark ou Spark
•   Conhecimento em Control-M ou ferramentas de orquestracao

Requisitos Desejáveis:

•   Familiaridade com o mercado financeiro ou normas IFRS9.
   

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

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