SantanderSANTIAGO
First seen 2026-08-25 on Santander's careers page.
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What Santander says about this role
🧭 ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
💥 EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Strategy and New Ventures está buscando un/a Strategy Manager con base en Santiago.
Misión
Orquestar, controlar y acelerar la implementación de la estrategia corporativa y de transformación del Banco alineada con la agenda One Santander integrando una mirada transversal. El rol asegura coherencia estratégica entre objetivos locales y lineamientos globales, maximiza sinergias entre verticales y dominios, y habilita la ejecución mediante una gobernanza efectiva, una asignación óptima de inversiones/capacidades y el desarrollo de oportunidades de crecimiento (orgánico e inorgánico).
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
Adaptar y desplegar la agenda One Santander en Chile
Coordinar y articular los roadmaps estratégicos entre verticales y dominios (negocio, riesgo, tecnología, canales, datos/analytics, entre otros)
Optimizar la asignación de inversiones y capacidades de ejecución (CAPEX/OPEX y FTEs) en las iniciativas de mayor impacto
Diseñar e implementar esquemas de gobernanza y métricas de transformación (comités ejecutivos de transformación, foros de decisión, OKRs y KPIs)
Evaluar e impulsar oportunidades de crecimiento estratégico (nuevos productos y servicios, alianzas, partnerships y procesos de M&A)
Gestionar de manera proactiva a los principales stakeholders internos para alinear estrategia Banco (VPEs, Riesgos, Tecnología, Planificación, Compliance, entre otros)
Actuar como punto de contacto clave entre la estrategia corporativa, las iniciativas transformacionales y la ejecución local.
Interacción permanente con VPEs y responsables estratégicos de cada VPE. Así mismo también manteniendo una relación a nivel corporativo con Madrid.
💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
Conocimientos específicos:
Conocimiento profundo del negocio bancario (productos, segmentación, riesgo de crédito, pricing, rentabilidad)
Conocimiento financiero
Análisis y gestión de proyectos
Conocimiento de consultoría estratégica deseable
Educación
Contar con título profesional de carreras afín al banco, como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, etc
Idiomas
Inglés avanzado.
Habilidades interpersonales (Soft skills)
Visión y pensamiento estratégico
Pensamiento crítico
Capacidad analítica
Análisis de datos
Diseño e implementación de presentaciones a altos ejecutivos, prolijidad, proactividad y ownership
❤️ VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
• Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global.
• Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje.
• Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol.
• Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti.
• Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero.
• Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra.
• Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo.
• Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
🔜 ¿Y AHORA QUÉ?
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